تُعد جائزة التميّز لشراكات التدريب إحدى المبادرات الرائدة المخصصة لوحدات التدريب التي تحقق مستويات عالية من الأداء والتميّز في مختلف المجالات وفقاً لمعايير محددة ومقارنة بأفضل الممارسات العالمية، كما تقدّم الجائزة لوحدات التدريب المشاركة تقارير تفصيلية تحدد نقاط القوة وفرص التحسين لديها، ما يسهم في تعزيز تميّز عملياتها التشغيلية ورفع مستوى أدائها. وتهدف الجائزة إلى تعزيز التنافس الإيجابي وترسيخ ثقافة الجودة بين وحدات التدريب، وتحفيزها على تحقيق أعلى مستويات التميّز والإبداع، بما ينعكس إيجاباً على جودة مخرجاتها ويرفع مستوى رضا جميع أصحاب المصلحة. كما تسعى الجائزة إلى دعم تحقيق مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية ورؤية السعودية 2030 من خلال تزويد سوق العمل بكفاءات وطنية متميّزة علمياً ومهارياً.

الرؤية
الرؤية

أن تكون الجائزة مرجعاً وطنياً رائداً لأفضل الممارسات في مجال شراكات التدريب.

الرسالة
الرسالة

تمكين وحدات التدريب من تعزيز أدائها وتميّزها، عبر تبنّي أفضل الممارسات المحلية والدولية، بما يزيد من تنافسيتها، ويحقق استدامتها، ويدعم دورها في التأهيل النوعي لكفاءات وطنية تلبّي متطلبات سوق العمل.

القيم
القيم

التميّز

الابتكـار

الفاعلية

التنافسية

محاور الجائزة

محاور الجائزة

التخطيط الإستراتيجي

التخطيط الإستراتيجي

الشراكات

الشراكات

تطوير الأعمال

تطوير الأعمال

الحوكمة

الحوكمة

الموارد المالية

الموارد المالية

العمليات

العمليات

بيئة العمل والموارد البشرية

بيئة العمل والموارد البشرية

أهداف الجائـزة

أهداف الجائـزة

تقديم جائزة وطنية تساهم في رفع جودة أداء ومخرجات معاهد وأكاديميات شراكات التدريب وفقاً لأفضل الممارسات.

تقديم جائزة وطنية تساهم في رفع جودة أداء ومخرجات معاهد وأكاديميات شراكات التدريب وفقاً لأفضل الممارسات.

تحفيز الارتقاء بمستوى أداء وحدات التدريب وكفاءة وفاعلية عملياتها التشغيلية.

تحفيز الارتقاء بمستوى أداء وحدات التدريب وكفاءة وفاعلية عملياتها التشغيلية.

تمكين وحدات التدريب من قياس مستوياتها والتعرف على إمكانياتها وقدراتها لتحقيق الأداء المتميز.

تمكين وحدات التدريب من قياس مستوياتها والتعرف على إمكانياتها وقدراتها لتحقيق الأداء المتميز.

تعزيز ثقافة الجودة في وحدات التدريب، وتحسين جودة مخرجاتها.

تعزيز ثقافة الجودة في وحدات التدريب، وتحسين جودة مخرجاتها.

تحقيق الاستدامة المالية.

تحقيق الاستدامة المالية.

تفعيل الأدوار القيادية والإدارية في وحدات التدريب، للمساهمة في تحقيق تميّزها.

تفعيل الأدوار القيادية والإدارية في وحدات التدريب، للمساهمة في تحقيق تميّزها.

تعزيز دور الشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة في دعم التدريب لتلبية احتياجات سوق العمل.

تعزيز دور الشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة في دعم التدريب لتلبية احتياجات سوق العمل.

أهمية الجائـزة
أهمية
الجائـزة

تنبع أهمية الجائزة من شموليتها واحتوائها على مجالات ومعايير متكاملة، تحفّز على الارتقاء بمستوى أداء وحدات التدريب، وكفاءة وفعالية عملياتها التشغيلية، بما يعزّز جودة المخرجات التدريبية، ويلبّي متطلبات سوق العمل، ويساهم في تحقيق المستهدفات الوطنية.

شروط الجائزة

أن تكون جميع الوثائق المقدمة للجائزة حديثة ومقتصرة على العامين (2023 - 2024).

أن يكون ترخيص وحدة التدريب ساري المفعول.

اكتمال محاضر الاجتماعات لمجلس إدارة وحدة التدريب.

تسليم القوائم المالية المعتمدة في الوقت المحدد.

تسليم الميزانية التقديرية في الوقت المحدد.

اكتمال بيانات المتدربين على منصة المتدربين.

أن تكون وحدة التدريب مسجلة في المنصة الإلكترونية الخاصة بالبرنامج الوطني لتقويم التدريب لدى هيئة تقويم التعليم والتدريب كحد أدنى.

للتقديم

قريباٌ

دليل الجائزة

قريباٌ